今回は「組織との境界線の引き方」について、今の考えを整理しました。
「仕事ができる」と評価される人ほど、知らず知らずのうちに周囲の期待を背負い、組織の不備まで自分の努力で埋めようとしてしまいます。 何がOKで、何がNOなのか。 自分の考えを表明すること。 そして、その声に対して組織がどう動くかを自分なりに見極めること。
自分という代えのきかない資源を使い果たさないために、組織との向き合い方についてお話しします。
👇 放送の要点をまとめたnote記事はこちら
「組織との境界線」セルフチェックリストもぜひチェック!
https://note.com/yoshitaka123/n/nb4bb93013dc4?sub_rt=share_pw
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