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【利他主義とは違う？】向社会的モチベーションの歴史と概要整理
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１．文脈的向社会的モチベーションGrant and Berg（2011）
・特定の文脈において個人が抱く向社会的モチベーション
・成員の向社会的モチベーションがどう変化し，向社会的モチ ベーションに動機づけられた状態を維持するためにはどうすればよいかを明らかできれば，組織行動・組織心理学分野で役に立つ
・特性と状態の中層に位置し，中程度の変動性を持つ文脈的向社会的モチベーションに焦点をあてることで，可鍛性（malleability）と持続可能性のバランスを検討できる
２．向社会的モチベーション研究の背景
・1970年代前半から行われた援助行動（helping behavior）や向社会的行動（prosocial behavior）研究の蓄積がある．
・向社会的行動研究では，他者を支援する行動がなぜ生起するのかを明らかにするため注力し，援助行動や向社会的行動に対する行動意図に着目した
・意図や動機，理由に重きを置いた研究群では援助動機（Batson 1987）を「向社会的行動を引き起こす動機づけ（motivation for prosocial behavior）」「向社会的モチベーション（prosocial motivation）」という用語を使用することがある（Batson 2011）．
・援助行動は向社会的行動の内の代表（Batson and Powell 2003）．
３．向社会的モチベーション
・成員が職務上の役割を遂行する際に他者福利を配慮する傾向がどの程度あるか
・援助行動への理由として扱われているわけではない．
・仕事に意欲的に取り組む際に他者の福利を重視する理由の程度を問う項目で尺度が構成されている．
・Grant（2008b）は「仕事が，目的や目標の道具となる目標志向的（telic）な状態である（中略）」…他者に恩恵を与えることを意味する．つまり，向社会的モチベーションに動機づけられる成員は，他者福利の増進という目標達成のための道具として仕事を捉えているのであって，援助行動をなんらかの目標成のための道具としているわけではない．
・仕事文脈に限定した範囲を指している
・自己利益または他者利益への関心のいずれか，あるいは両方によって動機づけられるBolino and Grant（2016）
・自己利益への関心は弱く）他者利益への配慮によってのみ動機づけられてい る状態で行われる行動は特に自己犠牲的であると述べた．一方，自己利益への配慮と他者利益の配 慮がどちらも高い場合は集団的合理性の性質を持つ
↓
利他的動機づけよりも広い範囲をカバーする概念
【参考】
シンハヨン（2023）組織成員の仕事や職場における向社会的モチベーション研究レビュー，京都マネジメント・レビュー第43号
【マスターのおごり一杯】
あきねさん・ゆきさん「にっしーさん。ヒロさん、って心理師でしたね。ほんまや、心理師でした。」赤ワイン｜渋みとコク、果実味が豊かで重厚感がある
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