「生成AIを使いこなせていないのは誰か」——ある調査で、いちばん多かったのは現場の一般職ではなく、その上司でした。課長・リーダー職です。
私も課長でした。ソニー時代、30代半ばで初めて管理職になったとき、当時の上司にこう言われました。自分の腕で結果を出して評価されるのは、ここでおしまいだと。
飲み込むまでに1年かかりました。そのとき言われた「山火事」の話が、いまのAIの使い方とまったく同じ構造をしている、というのが今回の話です。
AIは、この世のあらゆる知識を持っているのに、あなたの会社のことを何ひとつ知らない新入社員です。その扱い方についても話しました。
▼この回のもとになった記事
https://hia.regulus-solutions.com/posts/manager-ai-adoption-mountaintop
▼この回で紹介した調査
コーレ株式会社「2026年最新・企業の生成AIの利用実態に関する調査」
(調査期間:2026年1月28日〜29日/調査対象:業務に生成AIを導入している企業の管理職・マネージャー1,008名/調査方法:PRIZMAによるインターネット調査)
出典:コーレ株式会社
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