#7 御社のオフィスを、見せていただけませんか｜AIに聞いても確信は持てない

「御社のオフィスを、見せていただけませんか」 13社を移ってきました。独立するまでの、被雇用者だった20年間です。そのすべてで、面接の最終段階か、内定をいただいたあとに、必ずこの一言を言っていました。13回です。なぜそんなことをしていたのか。どこにも載っていない情報が、どうしても欲しかったからです。会社について集められる情報は、3つの角度に分かれます。ひとつ目は、その会社が発信している情報。ホームページ、IR資料、採用ページ、公式SNS。集められるだけ集めます。ただ、どうしてもポジショントークにはなります。私の会社のホームページだって、そうです。ふたつ目は、第三者が言っている情報。口コミサイト、SNSでの評判、知り合いの話。ここにも限界があります。同じ会社の中に、活躍できている人と、そうでない人が必ずいるからです。その濃淡がなければ、辞める人はいません。そして3つ目が、自分自身が感じ取った情報です。 AIに何度も聞き直しても不安が消えないのは、これと同じ構造だと思っています。何回やり取りしても、ひとつ目とふたつ目から一歩も出ていないからです。オフィスに入って私が何を見ているのか、具体的に話しました。それから、この方法を持っていながら一度判断を間違えた話も、正直にしています。 ▼この回のもとになった記事 https://hia.regulus-solutions.com/posts/structure-before-pixels ▼この回で触れたもの Anthropic 公式ドキュメント「Browser use tool」 2026年8月、Claudeがウェブページを操作する仕組みからベータ扱いが外れました。従来はスクリーンショットの座標を推測してクリックしていたところに、ページの構造を読み取るという角度が加わり、公式ドキュメントは「使えるアクセシビリティツリーがあるページでは、そちらを優先せよ」としています。 https://platform.claude.com/docs/en/agents-and-tools/tool-use/browser-use-tool ▼ご相談をお待ちしています AIのこと、仕事のこと、キャリアのこと。番組で取り上げます。かしこまった質問である必要は、まったくありません。・メール： info@regulus-solutions.com ・X： https://x.com/hia_shibata ・Instagram： https://www.instagram.com/hia_shibata ・Threads： https://www.threads.com/@hia_shibata ・note： https://note.com/hia_academy ・stand.fm でお聴きの方：レターからどうぞ・Spotify でお聴きの方：エピソードのコメント欄からどうぞいただいたご相談は、すべて目を通します。ただ、全員にお返事することはできません。あらかじめご了承ください。 ▼Human Intelligence Academy（HIA） AI時代に信頼され続ける人を育てる、12週間の研修プログラムです。 https://hia.regulus-solutions.com/ BGM by OtoLogic(CC BY 4.0)

8月28日

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