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#40. 習慣を身につけることは2万人の優秀な部下を得るようなもの
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あなたの潜在意識は、2万人の優秀な部下。でも"行き先"を決めないと動けません。
潜在意識を"2万人の部下"にたとえた話です。上司であるあなたがビジョン＝理想のBEを決めれば、部下は自動でそこへ働きます。逆に、ビジョンなしで習慣だけ回しても人生は変わりません（例：目的のない英語学習）。だから、習慣の前にまず"あり方"を決める。
🕐タイムスタンプ
00:06 今日のテーマ（習慣と潜在意識）
03:00 潜在意識＝2万人の部下、上司はビジョンで指示する
06:13 ビジョンなしの習慣は機会を逃す（英語学習の例）
09:07 今日のアクション（その習慣はどの理想につながる？）
▼今日の問いかけ
いま続けている習慣は、どんな"ありたい自分"につながっていますか？コメントで教えてください。
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