テキストで仕事の依頼を見て、「いや、これ無理でしょ」と思ったことありませんか?
僕はあります。しかも結構イラッとします(笑)
でも今回、そこで判断せずに直接話を聞きに行ってみたら、文章だけではまったく見えていなかった「その人の考え」や「熱量」が見えてきました。
すると、不思議と「それなら自分も頑張ってみよう」と思えたんですよね。
振り返ってみると、会議の前に話を聞く、相手の意図を確認する、自分なりに考えてから会議に臨む。
こういう小さな“準備”が、会社員としての信頼につながっているのかもしれません。
テキストコミュニケーションが当たり前になった今だからこそ、「直接話すこと」と「事前に準備すること」の大切さについて話しました。