#416 新しい仕組みが動き出すときの「歪み」

自動化ツールの「ブラックボックス化」の罠と、抜き打ちで知る現場のリアルエピソード説明： 6月が始まり、新しい制度への移行に追われる中、組織の「仕組み」と「人間」の距離感について考えさせられる1週間でした。業務効率化のために自動化を進める一方で、なぜか「アナログへ逆戻り」してしまう現場の現象。その裏にあった、ツールのブラックボックス化という罠とは？さらに、・50人分の書類チェックに忙殺され、「前進している感覚」を失うマネージャーの葛藤・「現場に入り込みすぎない」ための、適切な権限移譲の距離感・事前の連絡なしで訪問して見えてきた、現場の不満と「外面の良い報告」のギャップについて、日々のジャーナリングから見えてきた「組織のバグを修正する技術」を抽象化してお届けします。

6月4日

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リハマネージャーDの「組織サバイバル戦略ログ」

現役のリハビリ部門長。スタッフ60名を率いる現役のプレイングマネージャーです。1万人以上の臨床経験と、組織マネジメントのリアルな修羅場から得た「現場の生存戦略」を、忖度なしの生々しい温度感でお届けします。私が目指すのは、「スタッフのモチベーションを高める」といった、個人の感情に依存する不確実なマネジメントではありません。スタッフのやる気に頼らない「動線設計」孤独な管理職の胃を痛めないための「業務のシステム化」度重なる報酬改定の波を乗りこなす「ロジックと数字の戦略」現場の泥臭いリアルと、徹底的なロジカル（仕組み）を掛け合わせ、リーダーが「すり減らずに生き残るための知恵」を発信しています。綺麗事のマネジメント本に裏切られたすべての現場リーダー、そして「現場が動かない」と頭を抱える経営層へ。 ──組織は、熱量ではなく、仕組みで回す。 📩 業務効率化・管理職育成に関するご相談、組織構築の個別コンサルティングはDMまたは各種リンクまで。 ◆思考を体系化した「生存戦略ログ」（note）放送で語りきれないマネジメント論や、具体的なAI活用術を公開。 https://note.com/wise_zinnia2367 ◆思考を体系化した「生存戦略ログ」（note）放送で語りきれないマネジメント論や、具体的なAI活用術を公開。 https://note.com/wise_zinnia2367 #ヘルステック #医療IT #健康管理 #キャリア複線化 #働き方改革 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−